직장생활 잘하는 법, 첫걸음부터 차근차근

직장생활 무사히 잘 하고 싶다면?

 

직장은 연령과 계층이 다른 사람들이 모여 구성된 조직사회입니다.

출생, 성장, 교육, 가치관이 다른 사람들이 모여 공동의 목표 아래에 모여 조직적으로 일하는 곳이죠. 일반사회생활과 달리 조직 사회인 직장생활이 서로 다른 점은 직장에는 나름의 특유한 규범이 있으며 공동의 목표를 갖는다는 점입니다. 따라서 개개인은 조직의 목표와 규범에 맞게 자신을 잘 맞추어 나가야하기 때문에 직잘생활을 함에 있어서 요구되는 예절을 잘 따라줘야합니다.

 

 

 

일반적인 예절이 인간으로서 자기관리와 사회인으로서의 대인관계를 원만히 이루어나가기 위한 것이라면 직장예절은 직장인으로서 자기관리와 대인관계를 공동의 목표 성취 및 달성을 위한 방향으로 이루어나가기 위한 것이라고 볼 수 있습니다.

 

 

 

 

일반적인 직장에는 최소한의 기본수칙이나 규범이 있습니다. 개성과 성격이 상이한 사람들이 모여 공동의 목표를 추구하는 직장에서 지켜야할 행동규범을 지키지 않는다면 모래처럼 바스라지는 조직이 되고 말죠. 직원들간에도 예의를 갖춰서 행동을 하는, 즉 에티켓이 잘 지켜지는 회사일수록 업무 능률도 높으며 일터에서 느끼는 보람역시 높을 것입니다.

 

직장예절은 머리로 외운다고 되는 것이 아니라 몸에 배어야하므로 반복적인 행동을 통해 익혀야합니다.

 

 

 

 

 

개성을 돋보이려고 하지 말고 남과 잘 어울리도록 하며 자기의 방식을 고집하지 말고 모두가 약속해 놓은 방식으로 하고 언제든지 상대편을 높이고 자기를 낮추는 공손함이 앞서야합니다.

또한 항상 정직하고 성실하여야하며 부정에 대하여 비겁하게 타협하는 자세를 가지지 않도록 합니다.

 

 

 

 

직장에 대하여 자부심과 긍지를 갖고 회사를 대표하고 있다는 주인의식을 가지고 내부조직을 다른 사람에게 비판하는 태도를 가져서는 안되며 힘들고 어려울 수록 나서서 행동하며 남을 위한 수고를 아끼지 않는 마음 씀씀이를 가지는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

이러한 기본적인 마음가짐을 가진다면 직장생활 첫걸음 잘 할 수 있다고 생각합니다^^