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'근로계약서'는
사용자와 근로자가 근로계약을 맺을 때 작성하는
근로와 관련한 내용을 명시한 문서입니다.
계약서업데이트-근로계약서 비즈폼 매거진: 시즌/이슈
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근로계약서는 사용자와 근로자가 근로의 조건을 정하고
이를 지켜나가야 하기 때문에 작성이 매우 중요한데요.
근로계약서를 작성할 때에도 임금이나 근로시간 등 근로사항들은
반드시 근로기준법이 허락하는 범위 안에서 정해져야 합니다.
표준 근로계약서 양식
근로계약서를 작성할 때는!
|
- 사용자와 근로자가 직접 작성하고 2부를 작성하여 각 1부씩 보관하도록 합니다. - 근로조건은 상호협의하며 위 과정에서 근로기준법의 위반이 있어서는 안됩니다. - 근로시간, 근로장소, 직무, 임금, 휴게시간 등이 협의할 근로조건입니다. - 근로계약서에 명시되어 있어서 관련 법안을 위반하면 근로계약서는 무효가 될 수 있습니다. |
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