아르바이트는 본래의 직업의 개념이 아닌
단기로 또는 임시적으로 고용되는 형태의 근로를 뜻합니다.
보통 알바라고 줄여부르는데 아직 취업하기 전인 학생들이나
본 직업이 있으면서도 조금 더 소득을 필요로 하는 이들이 잠깐 하게되는 일들을
보통 아르바이트 또는 시간제근로라고 이해합니다.
하지만 중요한 사실은, 아르바이트도 근로행위이기 때문에
일정조건이면 근로기준법에 영향을 받는데요.
그중 하나가 바로 '근로계약서의 작성'입니다.
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아르바이트의 가장 문제라고 하면 워낙 일시적인 근로행위라
사용자도 제대로 된 대우를 해주지 않고
근로자도 일하다가 제멋대로 도망가버리기 일수이기 때문에
어떻게 보면 근로계약서를 작성하는게 서로에게 이득이라고 할 수 있겠습니다.
아르바이트 근로계약서 양식
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