勤勞契約書 / employment contract
근로계약서는 근로자와 근로자를 고용한 고용주 사이의 근로관계에 관한 내용을 약정하는 계약서 입니다. 해당 계약서에는 계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 근로조건, 직위 및 급호, 보수, 복종의무, 계약해지, 손해배상책임, 준칙, 계약일자, 인적 사항 등이 들어가게 됩니다.
근로자와 고용주 양자간의 합의 하에 따라 구두로 근로계약을 진행하는 곳이 있긴 하지만, 혹시나 모를 법적 분쟁이 발생하게 될 시 문제가 생길 수 있으므로 반드시 서면으로 작성해 두는 것이 좋습니다.
근로계약서를 작성할 때에는 계약기간과 연봉에 대한 사항을 충분히 협의한 후 작성하도록 하며, 근로자는 약적내용에 따른 의무사항과 책임에 대해 준수 할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
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