사고 경위서 양식 샘플 참고해서 작성하시면 됩니다!

 

회사에서 어떤 사고나 사건이 발생했을 때 가장 먼저 그 사건을 해결해야 합니다. 책임자가 그 사건을 해결하는 과정에서 사고의 원인을 파악해야 하는데요. 원인을 알아야 다음에 같은 사고가 발생하더라도 재빠르게 예방할 수 있기 때문입니다. 이러한 이유에서 사고 경위서를 쓴답니다. 경위서는 따로 정해진 양식은 없지만 경위서 양식 보고 어떻게 작성해야 하는지 함께 알아보겠습니다. 

사회초년생 분들이라면 경위서 용어가 굉장히 생소할 수도 있는데요. 경위서는 쉽게 말해 반성문과 비슷한 개념이라고 보시면 됩니다. 우리가 학교에서 어떤 잘못을 했을 때 선생님께 혼이 나기도 하지만 반성문을 쓰기도 하죠. 내가 어떤 잘못을 했는지 글로 써서 반성을 하는 것처럼 경위서에도 사고 발생자가 어떤 사고를 일으켰는지, 그 원인이 무엇인지, 그 사고의 경위가 어떻게 되는지 등과 같은 항목을 포함해서 경위서를 작성한답니다. 

 

경위서 작성방법 ①

먼저, 사고 경위서를 작성할 때 사고 발생자의 인적사항을 적어야 합니다. 성명, 직책, 회사명, 주소 등을 적습니다. 인적사항을 다 적었다면 사건명을 적어야 합니다. 그리고 사건이 언제 일어났는지 일시와 장소, 내용에 대해서 기재해야 합니다. 내용에 관해서는 사건이 어떻게 일어났는지 경위(사건이 진행되어 온 과정)를 중심으로 작성하면 됩니다. 

마지막으로 사건의 원인을 파악하여 재발을 방지하기 위한 대책을 적습니다. 이것이 경위서를 적는 목적입니다. 경위서는 양식에 따라 내용이 상이할 수도 있다는 점 참고해 주시면 됩니다. 하지만 사고 경위서를 작성할 때 꼭 기억해야 할 점은 사건의 원인, 경위, 대책 이 세 가지 입니다. 

경위서 양식 샘플 다운로드 ①

 

경위서 작성 방법을 정리하면 [① 발생자의 인적사항 ② 사건 일시와 장소, 내용 ③ 대책]과 같습니다. 경위서 양식은 딱 정해져 있는 게 아니기 때문에 작성 방법도 딱 정해져 있는 게 아닙니다. 그래서 또 다른 방법을 소개해드리면 다음과 같습니다. 

 

경위서 작성 방법 ② 

사고 경위서를 작성할 때 읽는 사람이 사건의 경위를 파악하기 쉽게 육하원칙에 따라 작성할 수도 있습니다. 즉, 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜 등과 같은 순서로 쓰는 겁니다. 아래에 경위서 양식 샘플을 첨부해 두었습니다. 양식을 참고해서 경위서를 작성하는 데에 도움이 되었으면 합니다 :) 

경위서 양식 샘플 다운로드 ②

 

참고) 경위서 vs 시말서 vs 사유서

경위서는 어떤 일이 발생했을 때 그 사건의 경위를 구체적으로 기록하여 재발하지 않도록 대책(해결책)을 세우는 것입니다. 시말서는 본인이 잘못한 일에 대하여 사과하고 잘못한 일에 대한 내용을 구체적으로 적고 앞으로는 똑같은 문제를 일으키지 않겠다는 일종의 서약 문서라고 보시면 됩니다. 사유서는 약속된 일이 있어서 본인의 업무를 수행하지 못했을 때 작성하는 문서입니다.